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<男女問わずに「育休」が取得しやすくなる? 2022年4月施行「改正育児・介護休業法」【2】> 改正育児・介護休業法で何が変わる?ポイントを紹介
2022年4月に育児・介護休業法が改正となります。2021年6月9日に公布されたこの改正案...
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育児や介護を抱えながら仕事を両立する人のために制定された「育児・介護休業法」は、当事者だけ...
2020年7月、欧州司法裁判所が下した「シュレムスⅡ判決」を受け、欧州委員会は2021年6...
企業のDX(デジタルトランスフォーメーション)が進む中、法務業務においても、契約書の作成業...
コロナ禍において、加速したテレワークの普及とともに、企業のDX(デジタルトランスフォーメー...
「労働契約申込みみなし制度」は、違法派遣の根絶を目指して平成27年より施行されました。その...
労働者派遣法が施行され、人材派遣が解禁されたのは1986年のことで、その10年後の1996...
令和4年1月1日より施行される電子帳簿保存法改正では「電子帳簿保存」「スキャナ保存」「電子...
電子帳簿保存法改正は、令和2年12月21日の閣議で決定した「令和3年度税制改正の大綱」の中...
請負契約は、IT業界でよく見られる契約形態として、近年、システム開発を外注したい企業が、多...